يعتبر فهم أسئلة وأجوبة المقابلة الشخصية ضرورة ملحة لجميع خريجي الجامعات، حيث أنهم سيتعرضون للكثير من هذه المقابلات بعد التخرج، مما قد يولّد لديهم شعورًا زائدًا من القلق والتوتر.
إلا أن التحضير مسبقًا من خلال التعرف على الأسئلة المحتملة وأجوبتها يمكن أن يسهل العملية بشكل كبير. في هذا المقال، سنقدم لكم أبرز الأسئلة الشائعة مع إجاباتها. تابعوا معنا.
طرق الاستعداد للمقابلة الشخصية
قبل أن نستعرض الأسئلة وأجوبتها، من المهم توضيح بعض الأمور التي يجب مراعاتها قبل الذهاب للمقابلة، إليكم أهمها:
- ستتلقى موعد المقابلة إما عبر بريد إلكتروني أو من خلال مكالمة هاتفية تحدد لك الموقع والوقت.
- يجب التأكد مما إذا كانت هناك اختبارات ستخضع لها قبل المقابلة، إذ إن بعض الشركات تطلب إجراء اختبار مسبق لما له من أهمية.
- من الضروري أن يكون اللباس مناسبًا لطبيعة العمل الذي تتقدم له، وغالبًا ما يتم توضيح ذلك في الرسالة التي تتلقاها.
- يجب تقديم نسخة من سيرتك الذاتية.
- سترغب أيضًا في أن تكون مستعدًا للتعامل مع الأسئلة التي قد تطرح، حيث إن التغلب على القلق والتوتر يعد مفتاح نجاحك. تأكد من أن تكون إجاباتك منظمة وموزونة.
أبرز أسئلة المقابلة الشخصية وأجوبتها
تجري الشركات مقابلات شخصية قبل قبول الموظف، والتي تتضمن مجموعة من الأسئلة. إليكم بعض الأسئلة الشائعة مع إجاباتها لمساعدتكم في تخفيف التوتر:
حدثني عن شخصيتك
- هذا السؤال يهدف إلى تقييم أسلوبك الشخصي وتوازنك في التفاعل مع الآخرين، لذا يجب عدم الاسترخاء عند التحدث عن نفسك.
كيف تصف ذاتك؟
يكون هذا السؤال شائعًا في معظم المقابلات، ويجب أن تكون إجابتك صادقة وواضحة. إليك بعض الصفات التي يمكن أن تشملها:
- التواضع، وهو صفة يجب أن يتحلى بها المرشح للوظيفة. ذكر الأهداف والتطلعات مهم أيضًا.
- الإشارة إلى النمو والتطور الشخصي، حيث يجب أن تعكس رغبتك في تحسين نفسك باستمرار.
- ضرورة إظهار النضج والصراحة، بالإضافة إلى النزاهة والحرص على التطور المستمر.
كيف يصفك من حولك؟
- يمكن أن تتعرض لهذا السؤال لتحديد مدى استجابة الآخرين تجاهك. يجب أن تكون إجابتك صادقة، حيث قد يتواصل المحاور مع زملاء العمل السابقين.
- تحدث عن الصفات الإيجابية والأخلاقيات القوية التي تتمتع بها، وكفاءتك في المشاركة في مشاريع الشركة.
ما المتميز فيك؟
- يهدف هذا السؤال إلى التعرف على مدى حماسك وإنجازاتك في مجال العمل. تحدث عن إنجازاتك وكيف يمكن لمهاراتك أن تسهم في تحقيق الأهداف.
ما الذي يدفعك للعمل معنا في تلك الشركة؟
يتم طرح هذا السؤال ليتعرف المحاور على دوافعك. عليك التركيز على ثلاث نقاط رئيسية:
- خطط الشركة المستقبلية ومدى توازيها مع اهتماماتك.
- سمعة الشركة الطيبة ودورها كمحفز لك.
- تناسب خبراتك ومؤهلاتك مع متطلبات الوظيفة الشاغرة.
- يُفضل تنظيم الإجابة بشكل واضح وإظهار الثقة بالنفس.
لماذا تركت وظيفتك السابقة؟
- يطرح هذا السؤال عادةً إذا كنت قد عملت من قبل، ويجب أن تكون إجابتك صادقة ومباشرة مع تجنب التعليق على التفاصيل السلبية.
ما هي نقاط القوة لديك؟
- يهدف هذا السؤال إلى فهم مهاراتك وقدرتك على التعامل مع ضغوط العمل. ابدأ بالتعريف بنقاط قوتك، وناقش كيفية تطبيقها في سياق العمل.
ما نقاط الضعف لديك؟
- يعد هذا السؤال من الأصعب، حيث أنه يتطلب منك الوعي بنقاط ضعفك ورغبتك في تحسينها. تحدث عن كيف حولت بعض نقاط الضعف إلى إيجابيات.
ما هي أعظم إنجازاتك؟
- عادةً ما يُطرح هذا السؤال لفهم قدرتك على التطوير والتأثير. تحدث عن إنجازاتك العملية والنتائج المترتبة عليها.
هل يمكنك إخباري عن موقف عمل صعب تعرضت له وكيف تغلبت عليه؟
- هذا السؤال يهدف إلى استكشاف مهاراتك القيادية ومدى قدرتك على التكيف. شارك موقفًا صعبًا وكيف تعاملت معه، واذكر النتائج المترتبة.
ما يعجبك في هذه الوظيفة؟
من الأسئلة الشائعة التي قد تُطرح، يجب أن تكون إجابتك صادقة وتعكس مدى انجذابك للوظيفة. إليك إجابة مثال يمكنك استخدامها:
- أرغب في العمل مع شركة تستفيد من قدراتي وتعززها في مجالات جديدة.
- أشعر بالحماس كلما ذهبت للعمل، وهذا ما تبحث عنه الوظيفة.
