تُعتبر خدمة الاستعلام عن الموظف السعودي ضمن نطاق الشركة من أبرز الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تهدف هذه الخدمة إلى تمكين الأفراد من التحقق من بيانات الموظفين، وهي متاحة لجميع الموظفين سواء كانوا سعوديين أو وافدين. في هذا المقال، نستعرض كيفية إجراء الاستعلام عن موظف سعودي بكل سهولة ويسر.
كيفية الاستعلام عن موظف سعودي في نطاق الشركة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق خدمة الاستعلام عن موظف سعودي في نطاق الشركة، مما يسهل على أصحاب العمل والمواطنين الحصول على معلومات دقيقة حول الموظفين. فيما يلي خطوات الاستعلام:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور وكتابة رمز التحقق المرئي، ثم الضغط على “تسجيل الدخول”.
- اختيار قسم خدمات الوزارة، ثم النقر على دليل الخدمات، واختيار خدمة الاستعلام عن بيانات الموظف.
- الضغط على زر بدء الخدمة وإدخال كافة المعلومات المطلوبة، بما في ذلك رقم الهوية الوطنية.
- أخيرًا، الضغط على أيقونة الاستعلام، لعرض جميع البيانات المتعلقة بالموظف على الشاشة.
اكتشف أيضًا:
خطوات الاستعلام عن موظف وافد
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أيضًا خدمة الاستعلام عن موظف وافد، والتي تتيح التعرف على بيانات العاملين الوافدين. إليكم الخطوات اللازمة للاستفادة من هذه الخدمة:
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تسجيل الدخول بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق المرئي، ثم الضغط على “تسجيل الدخول”.
- الضغط على زر خدمات الاستعلامات، واختيار خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- ملء كافة البيانات المطلوبة، بما في ذلك رقم الإقامة أو رقم الحدود.
- تحديد جنسية الموظف والنقر على أيقونة الاستعلام، ليظهر لجميع بيانات الموظف الوافد للمستعلم.
اكتشف أيضًا:
الخدمات الإلكترونية المقدمة من وزارة الموارد البشرية
تسعى وزارة العمل إلى تقديم مجموعة من الخدمات الإلكترونية التي تسهم في توفير الوقت والجهد للمواطنين والمقيمين. إليكم أبرز خدمات الاستعلام المتاحة:
- خدمة الاستعلام عن نطاق المنشأة في المملكة.
- خدمة الاستعلام عن بيانات الموظف السعودي أو الموظف الوافد.
- خدمات الاستعلام عن المنشأة في السعودية.
- الاستعلام عن خدمات مكتب العمل في السعودية.
اكتشف أيضًا:
تصنيفات نطاق عمل المؤسسات
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بتوضيح فئات نطاق العمل، والتي يتم تقسيمها إلى التصنيفات التالية:
- النطاق البلاتيني: يشمل جميع المؤسسات التي نجحت في تحقيق توطين متميز.
- النطاق الأخضر: يضم ثلاثة أنواع، منها النطاق الأخضر المنخفض الذي يشير إلى المؤسسات ذات التوطين المنخفض، والنطاق الأخضر المتوسط الذي يتضمن المؤسسات ذات التوطين المتوسط، والنطاق الأخضر المرتفع الذي يشمل المؤسسات ذات التوطين المرتفع.
- النطاق الأحمر: يتضمن الكيانات التي تعتبر الأضعف في تحقيق التوطين.
يهتم عدد كبير من المواطنين السعوديين في المملكة بالتعرف على طريقة الاستعلام عن موظف سعودي في نطاق الشركة، وهو ما يعد أحد الخدمات القيمة التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تساعد أصحاب العمل على الاطلاع على بيانات الموظفين بسهولة وفعالية.
