الجوازات تحدد المهن التي يمكن العمل فيها بدون كفيل في السعودية.. تفاصيل أكثر هنا

أعلنت إدارة الجوازات في المملكة العربية السعودية عن المهن التي يمكن العمل بها دون الحاجة إلى كفيل. إن المملكة تهتم بشكل كبير بمواطنيها والمقيمين على أراضيها، ولذلك تسعى جاهدة لتقديم العديد من الإصلاحات والقوانين الجديدة التي تهدف إلى تعزيز راحة الجميع وتوفير بيئة عمل صحية. في إطار هذا، تم إلغاء نظام الكفيل للعديد من المهن. ومن خلال منصتنا، نقدم لكم التفاصيل الكاملة حول هذا الموضوع.

إعلان الجوازات عن المهن المسموح بها بدون كفيل في السعودية

أعلنت الحكومة السعودية عن قائمة المهن التي شملها قرار إلغاء نظام الكفيل، وتضم هذه المبادرة خمس مهن رئيسية. إليكم التفاصيل أدناه:

  • تم إلغاء نظام الكفيل للعاملين في القطاعات اليدوية، مثل المقاولات والورش والمصانع.
  • تم إلغاء الكفالة عن جميع المهندسين، بما في ذلك التخصصات الهندسية مثل الهندسة الميدانية، والميكانيكية، والكهربائية، والإنشائية.
  • العاملون في القطاع الصحي، بما في ذلك الأطباء والممرضين والفنيين في المجال الطبي.
  • جميع المدراء المختصين في مجالات المبيعات والحسابات، بالإضافة إلى المسؤولين عن إدارة تلك العمليات.
  • شمل إلغاء الكفالة أيضًا المهن المتعلقة بالسكرتارية التنفيذية.
  • شمل القرار أيضًا المهن الخاصة بالصيادلة، والمقاولين، ومديري الحسابات، ومديري التنفيذ.

فوائد إلغاء نظام الكفيل في السعودية

تتضمن المبادرة الجديدة العديد من الفوائد الرائعة التي يمكن للعاملين الحصول عليها، ومن أبرز هذه الفوائد ما يلي:

  • توفير بيئة عمل أفضل للعاملين.
  • الحد من سيطرة أصحاب العمل على العمال.
  • تمكين العمال من الحصول على حقوقهم بشكل كامل.

المهن التي لا تزال تحت نظام الكفيل السعودي

على الرغم من إلغاء الكفالة عن العديد من المهن، إلا أن هناك بعض المهن التي لا يزال نظام الكفيل ساريًا عليها. ومن هذه المهن ما يلي:

  • السائق الخاص.
  • البستاني.
  • الحارس.
  • الراعي.
  • عمالة المنازل.

الشروط الأساسية للعمل بدون كفيل

هناك بعض الشروط التي يجب توفرها من أجل العمل دون كفيل، ومن أهم هذه الشروط ما يلي:

  • ضرورة أن يكون العامل ضمن فئة العمالة الوافدة ويملك القدرة على العمل.
  • يجب على العامل تقديم إشعار لصاحب العمل برغبته في الانتقال إلى وظيفة جديدة قبل مرور تسعين يومًا من انتهاء عقد العمل القائم.
  • وجوب مرور عام تقريبًا على العمل في الوظيفة الحالية قبل الانتقال إلى وظيفة جديدة.

بهذا نكون قد قدمنا لكم تفاصيل القرار الجديد الذي أصدرته المملكة والذي يؤثر بصورة إيجابية على حياة المقيمين، مما يعكس الفوائد العديدة لهذا النظام لمواطنيها والمقيمين فيها.