دور مدير المدرسة وأهم مسؤولياته

إدارة انضباط الطلاب

يعدّ انضباط الطلاب وإدارتهم من المهام الأساسية التي تقع على عاتق مدير المدرسة. عند إحالة أي قضية تتعلق بالسلوك والانضباط إلى المدير، يجب عليه أن يستمع بعناية لكافة الجوانب المثارة حول القضية دون التسرع في اتخاذ القرارات. من الضروري تجميع أكبر قدر من المعلومات والأدلة المتعلقة بالحادثة، إضافةً إلى تقييم ما إذا كان الطالب ملاماً بحق لتحقيق العدالة. ينبغي أيضاً على المدير توثيق قضايا الانضباط واتخاذ قرارات منصفة مع اتخاذ الخطوات اللازمة لإخطار أولياء الأمور إذا يقتضي الأمر.

تقييم أداء المعلمين

يعتبر تقييم أداء المعلمين أحد الوظائف الحاسمة لمدير المدرسة. يتم ذلك من خلال قضاء بعض الوقت في صفوف المدرسة ورصد الملاحظات والمعلومات أثناء الزيارات الصفية، حتى وإن كانت هذه الزيارات قصيرة. يمكن من خلال هذه الطريقة أن يتعرف المدير على ما يجري داخل الصف ويقيّم أداء المعلم بشكل موضوعي وموثق، مما يمكنه أيضاً من تحديد نقاط القوة والضعف لدى المعلم وتقديم التوصيات المناسبة لتحسين الأداء.

تحسين جودة التعليم

يُعد تطوير جودة التعليم وتحسينه من المهام الحيوية لمدير المدرسة. يتطلب ذلك التركيز على تعزيز تجربة التعليم والحد من العزلة التي قد يشعر بها المعلم أثناء عمله. ينبغي وجود تواصل فعّال بين المدير والمعلمين، مع تشجيع التعليم المهني وزيادة الأبحاث الموجهة لتحسين جودة التعليم. كما يجب إجراء نقاشات حول الأساليب التعليمية المتبعة من قِبل المعلمين، مما يستدعي أن يكون المدير مُلمّاً بالأساليب الأساسية للتعليم والإجراءات الضرورية لتحسين مستوى التعليم والتعلّم.

مهام أخرى للمدير

يمتلك مدير المدرسة مجموعة من المهام الأخرى، ومنها:

• مراقبة أنشطة الطلاب بشكل يومي.
• توظيف وتقييم هيئات العمل في المدرسة.
• الإشراف على المرافق المدرسية.
• تطوير مناهج موحدة.
• تقييم أساليب التدريس المتبعة.
• متابعة التحصيل الدراسي للطلاب.
• إدارة ميزانية المدرسة بفاعلية.
• تشجيع المشاركة الفعالة لأولياء الأمور في المدرسة.
• تطوير وتحسين قوانين السلامة في المدرسة.
• حضـور الأنشطة والفعاليات المدرسية التي ينظمها الطلاب، مثل المسرحيات، والاجتماعات، ومسابقات كرة السلة وغيرها.